作为公司从事客服工作的一名普通员工，电话、订单、资料，可以说是她们工作的三要素，岗位注重的是员工服务态度与职业素养的要求。在岗一年以来市场投诉率为“0”，仁和药都销售支持部黄鹿，一个年轻的九零后女孩用自身的行动对客服文员的工作进行了优美的诠释。 “这个女孩子还不错，服务意识、自主学习意识很强，业务技能提升得很快，现在已经是我们部门的业务骨干了”，销售支持部黄部长是这样说的； “她很随和，总是愿意不
9月13日仁和药都“点燃激情 感恩仁和”户外拓展活动圆满结束了。回顾在活动中的接受的磨练，感受颇多。在一整天的训练里，我们忘记了自己的年龄，忘记了自己的工作职位，我们共同的目标就是通过合作，增加对队友们的彼此了解、信任，以最短的时间完成各个项目。 “穿越电网”让我受益匪浅。所谓穿越电网，就是要在规定的时间内从若干个大小不一的
本报讯 记者许国雄报道 读万卷书，行万里路。为提升企业管理，创新教学方式。2014年9月25-26日，仁和干校高级干部综合素质提升班第三阶段的培训采用移动课堂学习形式，组织学员赴广东顺德“美的”、深圳“华为”等标杆企业学习考察。 美的集团创业于1968年，是一家以家电制造业为主的大型综合性企业集团，旗下拥有美的电器、小天鹅、威灵控股等三家上市公司。1980年，美的正式进入家电业，目前，美的集团有员
仁和制药设备动力部机电班长邓才生，是水电部队退伍老兵，他作风干练，踏实肯干，热衷钻研。在公司开展“我为仁和献良策”员工合理建议活动中，邓才生师傅勇于搞小发明，小制作、小创造。春节前，公司组织清理沟道，发现多处主水管漏水。来硬的电焊焊不了，用软的胶水粘不住，换新水管工程量大，费用数千元。凭借多年水电维修工作经验，他大胆采用手工制作，用不锈钢薄片板加硅胶皮紧固的方法（俗称“抱箍”），这样软硬兼施，一举
方莉是一名加盟仁和十年多的老员工，伴随着仁和的迅速发展，一步一步踏实地走过来，十年中，她经历过许多岗位，但自始至终始终不变的是她那种勤勉耕耘、默默奉献的精神，她一直奉行的一句格言就是：高调做事，低调做人，从不张扬。 她是和力的一名“元老”，从和力药业成立的前身品牌拓展部组建开始，一直在产品采购岗位，一干就是五年多，一直勤勤恳恳，踏实敬业，五年多来经历的所有数据，从未出现过任
本报讯 记者魏富强报道 2014年9月20日-22日，仁和干校第十二期培训班第二阶段培训在集团总部举行，来自机关和各子公司的40多名学员参加了培训。本次培训由优创企业管理咨询公司的夏祯老师主讲。培训围绕pg电子直营的文化与领导力养成、领导风格培养、有效授权与员工培养、员工激励与辅导、卓越团队打造、有效冲突管理、问题分析与解决、时间管理与效率提升八个方面进行，着重强调对中层管理者的方向把控能力、人